MarksSpencer透露计划在在线分发中创造500个季节性工作，因为在持续的Covid限制下，它准备交付“迄今为止最数字化的圣诞节”。
MS表示，新工作将由其在线分销中心Castle Donington的定期合同员工组成，这些工作将是7月份宣布的400个永久职位的补充。
这家零售商表示，总共有900个新职位，这意味着其员工总数将同比增长30%，达到约4000名。
MS表示，在其“永不再次出现”计划的一部分中，它正在加速其网站的增长，以反映在大流行期间看到的向在线购物的加速转变。
自8月份重新启动Sparks忠诚度计划以来，MS在8月份的在线销售量增长了39.2%，并下载了超过150万个新的流行应用下载。
该零售商补充说，顾客已经开始在网上寻找节日的灵感，与圣诞节相关的搜索量比去年增长了80%。
MS表示，将对所有新员工进行至少四项核心任务中的两项的培训，即接收产品，收货，拣选产品和包装产品，这是其在整个地区建立更灵活，高效的团队的更广泛承诺的一部分。商业。
该零售商强调，其位于莱斯特郡多宁顿城堡的工厂已经采用了“健壮”的卫生和社会隔离措施，从关门设备到增加的清洁时间表，再到工作站之间的有机玻璃筛网。
自2012年首次开业以来，Castle Donington仓库一直采用自动化技术，MS表示，它将在圣诞节前推出新的“ Autobagger”机器，每台机器每小时可包装2000件物品，并由100%可再生能源提供动力能源。
