Waitrose今天宣布了关闭四家商店的计划。它们分别位于Caldicot，Ipswich Corn Exchange和Shrewsbury，并已达成协议将其在Wolverhampton的超级市场出售给Tesco。
公告是对Waitrose商店(始于2017年)进行持续审查的一部分。该零售商表示，发现这四家商店的交易都充满挑战，尽管Partners尽了最大的努力，但它仍未找到解决方法。使它们长期盈利。
预计Caldicot，Ipswich玉米交易所和Shrewsbury将在12月6日交易结束时关闭，Wolverhampton将在12月31日交易结束时关闭。这四个地点将继续由waitrose.com服务。Waitrose在Futura公园的Ipswich超市将继续营业。
Wolverhampton在TUPE(就业保护企业的转让)下的140个合伙人角色转给了Tesco。在其他三个工厂中工作的124个合作伙伴有冗余的风险。现在，所有受影响的合作伙伴都将进入咨询期。
作为其中的一部分，怀特罗斯表示，它将为那些希望保留该业务的人探索伙伴关系内的机会，包括转移到当地的怀特罗斯商店或在继续增长的同时为johnlewis.com和waitrose.com工作。
尽管有今天的新闻，但怀特罗斯坚持认为其商店对客户仍然非常重要，并且在某些地区，它也看到了开设新的怀特罗斯商店的机会。
约翰·刘易斯伙伴关系组织还承诺通过独特的再培训基金为那些在Caldicot，伊普斯维奇玉米交易所和什鲁斯伯里的伙伴提供支持，这些伙伴正面临裁员的风险。对于拥有两年或以上服务的124个合作伙伴中的任何一个，这将为获得认可的资格或课程提供最多3,000英镑，最多两年。他们还将获得与实习专家一起为期三个月的支持计划的帮助，以帮助他们撰写简历和进行面试。
除了法定的冗余付款外，与公司合作超过一年的合作伙伴将有权获得合伙制冗余工资，相当于每年服务两周，不分年龄。因裁员而离职少于一年的人将获得相当于一周合同薪金的特惠免税付款。
约翰·刘易斯合伙公司客户服务合伙人兼执行董事贝朗格·米歇尔说：“关闭我们的任何一家商店始终是万不得已的做法，这并不反映我们在卡尔迪科特，伊普斯维奇玉米交易所，什鲁斯伯里和沃尔夫汉普顿的合作伙伴的奉献精神。 。令人遗憾的是，尽管涉及到每个人的辛勤工作，我们仍未找到使这些商店长期盈利的方法。
“我们现在的首要任务是这些商店中合作伙伴的幸福和未来。我们将竭尽所能为他们提供支持，并为可能希望与该伙伴关系保持联系的人们探索机会。”
