周一早上宣布，在大流行期间销售激增之后，亚马逊正在美国和加拿大各地招聘100,000多名员工，大约占全球员工总数的10%。
这家电子商务巨头也将在9月开设100个新运营站点。其中包括工作人员在其中存储货物和装箱单的配送中心，交货站和分类中心。
它说，许多角色将在这些新站点上，包括全职和兼职工作。
到2020年，亚马逊已经在美国和加拿大开设了75个以上的新站点和地区性航空枢纽。上周，亚马逊在加利福尼亚州博蒙特开设了一个新的履行中心，该中心拥有1000多名全职员工，9月初宣布了计划除了在2019年宣布的15,000 个职位之外，还将为其华盛顿州Bellevue办事处和零售站点的扩展增加10,000个新工作岗位。
周一的公告标志着该公司今年在美国的第四次主要招聘热潮。它从3月开始招聘100,000个新角色，4月开始招聘75,000个，本月早些时候招聘33,000 个。大流行期间总共有300,000个新角色。
亚马逊的劳动力达到100万
截至6月30日，该公司拥有876,800名固定员工，比2019年同期增加了三分之一。该公司的首席财务官在7月的第二季度财报电话会议上称，此后已增至100万。
在大流行期间，亚马逊的销售额继续增长。在截至6月30日的三个月中，其销售额同比增长40%，达到889亿美元。
尽管取得了这种增长，但近几个月来亚马逊却受到了抨击。美国公共利益研究小组(US Public Interest Research Group)的一份报告称，这家科技巨头在阻止价格欺诈方面做得还不够：在大流行6个月后，发现亚马逊卖家对诸如洗手液等必需品的收费是其他零售商的14倍。
