一些印度初创公司已经开始恢复冠状病毒感染前的工资水平。在冠状病毒封锁使现金流枯竭之后，其中许多人早些时候宣布了减薪。互联网公司，例如Ixigo，杂货店，UpGrad和佐马托恢复了4月至6月季度大幅削减的薪水。这是随着该国经济开始逐步开放。
同时，其他电子零售商，例如Snapdeal，目前正在新冠级别，还恢复了奖金并推出了增量，经济时报报告。
在三个月的时间(4月至6月)中，一些公司向员工发行了额外的员工股票认股权，以代替因大流行导致的封锁而引发的经济危机而导致的薪资削减。
Grofers的联合创始人Albinder Dhindsa证实了工资的恢复，对每日新闻说，在线杂货店平台早些时候“由于操作的不确定性而保持保守”，但“现在看起来很稳定”。他补充说，总部位于Gurgruam的公司“从7月1日起恢复薪水”。
Dhindsa进一步指出，软银支持的在线平台在4月解雇了大约50-70名员工。
在线食品聚合商Zomato的首席执行官迪珀德·戈亚尔他在7月10日发表的博客文章中说，原来的工资已经恢复，而旅行应用程序Ixigo也已将工资从7月起恢复到预先削减的水平。
在线旅行运营商的首席执行官Aloke Bajpai每天对新闻说，在锁定限制放松和航班开始恢复之后，该公司最初见证了“被压抑的需求”。
他强调说，需求“超出了我们的预期”，但并没有从某个特定水平下降，因此，该公司“决定将薪金恢复到2月份的水平”。
自6月1日起生效的本土电子商务巨头Snapdeal开始为其约700名员工推出增量计划。但是，该公司没有透露有关其休假员工(其中一些已经被调回工作岗位)是否从中受益的任何细节。
Snapdeal在5月份休假了约7%的全职雇员，并且没有与约800名合同雇员续签合同。
