IBM隔夜证实了有关其正在裁员的报道，但未提供与所处位置，部门或员工人数有关的详细信息。该公司的框架是用新的首席执行官Arvind Krishna重组时用更多的技能代替人们。
“IBM的IBM发言人告诉TechCrunch，在竞争激烈的市场中开展工作需要灵活性，以不断地与高价值技能混用，而我们的员工决策是出于业务的长远利益。
Moor InsightsStrategy的首席分析师Patrick Moorhead表示，他听说裁员正在影响整个企业。“我听说这是业务部门之间的一种平衡行为。IBM正在将尽可能多的资源转移到云中。本质上，您解雇了一些没有所需技能，无法再受教育的人，并招募了具有一定技能的人。因此，员工人数不会净减少。” Moorhead说。
值得注意的是，IBM在2015年曾裁员时曾使用过类似的论点。虽然没有官方数字，但彭博社报道说今天的数字是数千。
Constellation Research的分析师Holger Mueller表示，IBM处境艰难。“过去的赌注还没有得到回报。随着IaaS的消失，IBM Cloud出现了，Watson没有交付，而Blockchain太慢了，无法容纳数千名顾问。”
Mueller补充说，该公司也可能会感到在家中而不是在现场工作的影响。“企业不知道也没有学会如何远程进行大型软件项目。[…]目前，由于企业忙于重新开放计划，因此企业在放慢项目进度。”他说。
这一新闻是在大流行和小规模公司裁员大批员工的背景下发布的。不管当前的宏观形势如何，由于克里希纳(Krishna)试图纠正财务状况，IBM可能会裁员。
该公司近年来一直在苦苦挣扎，随着2018年以340亿美元的价格收购Red Hat，它希望找到自己的方式来作为一种更加开放的混合云选择。它显然希望专注于可以帮助他们达到目标的技能。
