印度的失业率可能已经与大公司寻求重新雇用随着经济的逐步退出全球最大的锁定见顶,顶部人力资源公司的负责人说。
Quess Corp.董事长阿吉特·艾萨克(Ajit Isaac)在周二的采访中说:“公司已经在6月和7月开始与我们就招聘要求进行对话,而我们的感觉是,最严重的失业机会已经过去了。” “我看到了道路的转弯,并且在金融服务,医疗保健和最后一英里物流等部门的招聘中反弹的趋势将更加明显。”
奎斯声称自己是印度最大的私营部门雇主,提供从超级市场的销售人员到更多技术行业的培训师等各种服务的前景,此前总理纳伦德拉·莫迪(Narendra Modi)采取行动允许一些企业恢复运营。创纪录的1.22亿人由于下个月取消住房居所规定而被迫失业。资产负债表更强的跨国公司和大型印度公司向Quess表示,他们可能会继续进行至少70%的计划招聘。艾萨克(Isaac)认为该数字可能会在7月开始的季度内进行修改。
人事公司表示,印度正式的就业市场似乎最糟糕了
但是,这些公司仅占印度劳动力的15%。就业的大部分(占国内生产总值的40%)集中在所谓的非正式或并行经济中。
非正规部门的工人,最主要是从印度农村移民到城市的人,最容易受到封锁造成的经济冲击。
自从三月份失去工作和收入以来,成千上万的人决定离开家园,引发了许多人仍在步行回乡的流亡。现在,许多人不愿再来,由于遏制措施的放松,试图重启业务的企业计划令人沮丧。
这势必将印度推向高盛所说的第二季度有史以来最严重的衰退。艾萨克说,这也将导致许多由风险资本支持的公司倒闭。Quess拥有380,000多名员工,客户包括印度的Amazon Inc.和Samsung Electronics Co.。艾萨克说
,振兴经济的关键步骤之一将是振兴大城市的需求并带回农民工。
尽管政府已宣布采取步骤,通过提供廉价的信贷和食品配给来支持移民工人和农民,但许多州已经放宽了劳动法,允许公司随意雇用和解雇员工或延长工作时间以尝试恢复工业活动。