根据美国联合总承包商今天公布的联邦就业数据的新分析，2018年4月至2019年4月期间，358个都市区的建筑业就业人数增加了250人，下降了53人，而55人则没有变化。该协会官员表示，如果企业能够找到更多合格的工人来招聘，该国许多地方的建筑业就业可能会更高。该协会首席经济学家Ken Simonson表示，“该国大部分地区的建筑需求稳定或上升，许多承包商在找到工人时增加了工人。”“与此同时，许多公司表示，只要他们找到足够的合格工人，他们就会雇用更多的员工。”
亚利桑那州凤凰城 - 梅萨 - 斯科茨代尔地区在过去一年中增加了最多的建筑工作岗位(16600个工作岗位，14%)。其他在过去12个月内增加大量建筑工作的都市区包括德克萨斯州达拉斯 - 普莱诺 - 欧文(9,200个工作岗位，6%);洛杉矶 - 长滩 - 加利福尼亚州格伦代尔(8,400个工作岗位，6%);佐治亚州亚特兰大 - 桑迪斯普林斯 - 罗斯韦尔(7,000个工作岗位，6%)和内华达州拉斯维加斯 - 亨德森 - 天堂(6,800个工作岗位，11%)。最大百分比增长发生在密歇根州门罗(26%，500个工作岗位)和明尼苏达州圣克劳德(26%，1,500个工作岗位)，其次是阿拉巴马州奥本 - 欧佩莱卡(25%，600个工作岗位)和诺维奇 - 新伦敦 - 韦斯特利，康涅狄格州 - RI(16%，600个工作岗位)。
2018年4月至2019年4月期间失业人数最多的是Charlotte-Concord-Gastonia，NC-SC(-2,600个工作岗位，-4%)，其次是La。的Baton Rouge(-1,800个工作岗位，-3%);哈特福德 - 西哈特福德 - 东哈特福德，康涅狄格州(-1,600个工作岗位，-8%)和朗维尤，德克萨斯州(-1,300个工作岗位，-9%)。减少幅度最大的是Gulfport-Biloxi-Pascagoula，Miss。(-13%，-1,200个工作岗位)和Atlantic City-Hammonton，NJ(-13%，-800个工作岗位)，其次是密歇根州的Niles-Benton港。 (-12%，-300个工作岗位);埃文斯维尔，印第安纳州(-9%，-1,000个工作岗位)和德克萨斯州朗维尤。
协会官员表示，尽管该国许多地区的建筑业就业人数持续增加，但许多承包商急于满足强劲需求，劳动力短缺仍然存在问题。他们敦促联邦官员加大对职业和技术教育的投入，并实施移民改革，允许更多具有建筑技能的男女合法进入该国。他们还敦促州和地方教育官员建立更多提供基本建筑技能的学校课程。
该协会首席执行官斯蒂芬·E·桑德尔(Stephen E. Sandherr)表示，“相对较少的年轻人选择在建筑行业中寻求有益的职业是因为没有多少人被告知这是一个可以考虑的选择。”“我们有很多承包商正在寻找工人，以便他们能够跟上那里的工作量。”
