工资增长持平，3月份季度增长0.5%，低于预期，并进一步加大了降息幅度。季度增长与12月份的结果相同，未达到预期的增长0.6%。
此次发布是在就业数据前夕出现的，这对于自2016年8月以来储备银行是否会首次降低现金利率至关重要，以便启动停滞不前的经济增长。BIS牛津大学首席经济学家Sarah Hunter周三表示，澳大利亚统计局经季节性调整的数据增加了降低现金利率的压力。
“考虑到他们对劳动力市场的关注以及近期的强劲表现，我们预计他们不会在6月份的下一次会议上削减开支，但看起来现在越来越有可能在今年下半年实现现金降息，”亨特女士说过。
她周三表示，数据显示就业增长强劲，但劳动力市场的工资上涨压力仍然很小。亨特女士说：“虽然近期通胀下降意味着普通工人现在的实际工资增长相对强劲，但数据却令人失望。”“随着住宅建筑业的低迷真正开始受到影响，就业增长将放缓，直到20世纪20年代，工资增长势头不可能恢复。”
截至3月31日的2.3%的同比工资增长符合预期，但现在已连续三个季度停滞不前。与此同时，本季度私营部门工上涨0.5%，公共部门指数上涨0.4%。建筑和零售工资继续落后，而医疗保健，公用事业和其他公共部门相关行业 - 就业增长最强劲 - 正在引领潮流。
亚太地区经济学家卡拉姆皮克林表示，澳大利亚央行将把周三的数据视为中性，尽管它已经关注周四4月份的劳动力数据，由于令人失望的3月份季度通胀数据，该数据显得更为重要。
“(储备银行)自然感到失望的是工资增长没有以更快的速度改善......但鉴于3月季度通胀数据非常令人失望，他们几乎不会感到惊讶，”他说。“现在他们的主要关注点似乎是就业和失业率，所以所有的目光都集中在明天公布的数据上。”经济学家预计，周四失业率将上升至5.1%，本月新增约15,000个就业岗位。
