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大石油可以赢回年轻一代吗

2019-04-19 11:09:43   来源:
导读 最近的彭博标题必定让许多人看到它是否是今年第二次四月的愚人节。标题说Namaste,石油钻探人员:在德克萨斯工业会议上的瑜伽垫首次亮相,

最近的彭博标题必定让许多人看到它是否是今年第二次四月的愚人节。标题说Namaste,石油钻探人员:在德克萨斯工业会议上的瑜伽垫首次亮相,尽管其洋葱风格,下面的故事表明石油和天然气行业正在以多种方式改变,因为它试图改变公众的看法。

根据彭博社关于新颖性的报告,哈特能源在DUG二叠纪盆地会议之前的早晨通过瑜伽课程“促进额外联网”的想法可能不会吸引很多粉丝,但这表明趋势是美国石油协会在2017年为超级碗举办的“这不是你爸爸的油”商业广告中最明确地证明了这一点。

几十年来,石油工业积累了许多消极情绪,随着气候变化大厅的兴起,这种消极情绪呈指数级增长。由于大石油公司承诺为清洁能源和减少碳足迹提供更多资金,抗议活动对伦敦最近的行业提出反对,人们将自己粘在门上,让政客采取更果断的行动来遏制环境破坏。

毫不奇怪,几年前的一份安永报告发现,千禧一代和数字原住民 - 千禧一代之后的一代 - 并不特别喜欢化石燃料行业提供的就业机会。并不是说在2014年后的石油和天然气世界中有太多这些,但该行业正在复苏,而且正在招聘。

安永在报告中警告称,石油和天然气行业由于对此持否定态度而面临人才危机:仅有四分之一以上的数字原住民(也称为Z世代)发现了石油和天然气的职业发展道路。在千禧一代中,事情看起来好一点,45%的人认为这样的职业道路很有吸引力。

一位安永高管在评论调查结果时表示,“年轻一代对石油和天然气的看法正在引领他们走向别处。这些观点有几个促成因素:石油和天然气管理人员认为年轻人对职业的期望和他们真正想要的东西,对行业缺乏认识以及对其产生影响的职业,以及实质性的性别之间存在脱节间隙。年轻女性对石油和天然气工作的看法特别令人担忧。“

幸运的是,对于这个行业来说,石油和天然气行业的几代人也在变化。本周在德克萨斯州哈特能源活动的一名服务员告诉彭博社“我们有一群退休的老恐龙。我认为我们的行业正在发展。“事实上,这个行业正在发展,虽然提供瑜伽课程只是这一演变的一小部分(也可能是有效的)部分,但对可再生能源,存储和电动汽车充电的投资不断增加,更大的部分。

虽然伦敦的抗议者指责石油公司他们称之为“生态灭绝”,而激进投资者正在推动公司剥离他们在大石油公司的股份,后者正在加倍努力清理其行为和形象。壳牌公司最近公布了在不久的将来成为全球最大电力公司的计划。其同行一直在风能和太阳能,电动汽车充电和电池以及碳捕获和减排方面投入。

事实上,目前的抗议活动主要是制造噪音,而不是提供建设性的方式来更积极地应对气候变化。然而,他们的强度表明,石油和天然气行业将不得不做更多的事情,而不是花费数十亿美元在风能,太阳能,储能和瑜伽课程的行业活动,以赢回公众的信任。

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